Musterbrief um hilfe bitten

Postat de la 30 Jul 2020

Zeitsparender Tipp! Wenn Sie per E-Mail kommunizieren, können Sie noch mehr Zeit sparen, indem Sie all diese Beispiel-Geschäftsbriefe direkt zu Outlook hinzufügen. Und dann werden Sie in der Lage sein, jedes Beispiel in die Nachricht einzufügen, die Sie verfassen oder mit einem Mausklick beantworten! Wenn Sie auf Briefpapier mit einem Briefkopf schreiben, überspringen Sie dies. Hier ist ein Pitch-perfekte Brief als Vorlage, um Ihre flexible Arbeitsanfrage an Ihren Arbeitgeber zu senden (und ein ausgefülltes Beispiel unten für weitere Ideen). Was die Bitte um Geldbriefe, alle Arten von Sponsoring, Spenden oder Fundraising-Anfragen, würden Sie zustimmen, dass es oft ein Wunder erfordert, um eine Antwort zu bekommen : ) Natürlich kann ich nicht garantieren, dass unsere Tipps und Briefproben Werden Sie das Wunder tun, aber sie werden auf jeden Fall sparen Sie einige Zeit und machen Ihre Schreibarbeit weniger schmerzhaft. Ich denke, die Auswirkungen auf das Unternehmen und meine Kollegen können durch [einschließen Sie Schritte, die Sie glauben, ergriffen werden können, um Ihr flexibles Arbeitsmuster zu entsprechen]. [Ich bitte um diesen Antrag, um…] (Hinweis: Obwohl dies nicht erforderlich ist, schlägt der ACAS-Leitfaden vor, dass Arbeitnehmer angeben sollten, ob ihr Antrag in Bezug auf das Gleichstellungsgesetz gestellt wird. Es kann einem Arbeitgeber helfen, Ihre Bewerbung zu entscheiden, wenn er die Gründe dafür versteht, z. B. kinderbetreuungseinrichtungen unterzubringen, um der Betreuung von Behinderten zu helfen.) Wir müssen oft Anfragen stellen und nach Dingen in unseren Briefen und E-Mails fragen. Um dies zu tun, verwenden wir Sätze wie Sie und würden Sie. Ich möchte Ihnen einige Hintergrundinformationen zur Verfügung stellen, die Ihnen helfen können, falls Sie sich entscheiden sollten, diesen Brief zu schreiben. Dies ist ein Präzedenzfall “Statutory Flexible Working Request” Brief für Sie zu personalisieren. Alle in BOLD hervorgehobenen Wörter sind gesetzliche Voraussetzungen für die Gültigkeit der Anfrage.

Sie müssen diese einschließen. Der Rest des Schreibens ist fakultativ, aber wir sind der Ansicht, dass die Einbeziehung dieser Informationen, soweit relevant, dazu beitragen wird, Ihre Argumentation zu stärken und hoffentlich dazu führen wird, dass dem Antrag stattgegeben wird. (Bitte bewahren Sie eine Kopie dieses Briefes für Ihre Aufzeichnungen auf) Ich denke, dass diese Änderung in meinem Arbeitsmuster meinen Arbeitgeber und meine Kollegen beeinflussen wird, indem [alle Informationen über die Auswirkungen, die Sie glauben, dass Ihr flexibles Arbeitsmuster auf Ihren Arbeitgeber haben wird]. Ich bitte um diesen Antrag, um meine Tochter zu versorgen. Sie beginnt die Grundschule im September und dieses Arbeitsmuster würde es mir ermöglichen, sie abzusetzen und abzuholen. Ich habe bereits elternbeantragt, um den ersten Monat abzudecken, wenn sie an halben Tagen ist, daher möchte ich, dass das neue Arbeitsmuster am 1. September 2019 in Kraft tritt. Hier ist ein sehr schlechtes Beispiel für ein Anschreiben: “In jeder Hinsicht scheinen meine Qualifikationen mit den Wünschen zu übereinstimmen, die in Ihrer Werbung zum Ausdruck gebracht werden, und basierend auf der Stimme der Blogs Ihres Unternehmens denke ich wirklich, dass ich eine [Position] in Ihrem Unternehmen sein sollte.” Und schließlich, wenn Sie eine Antwort auf Ihr Anforderungsschreiben haben oder die gewünschte Aktion ergriffen wird, vergessen Sie nicht, der Person zu danken. Hier finden Sie Muster-Dankeschön-Briefe für alle Anlässe.

Ich würde mich freuen, an einer Sitzung teilzunehmen, um meine Anfrage ausführlicher zu diskutieren und die Möglichkeit zu erhalten, alle Bedenken zu äußern, die Sie in Bezug auf mein vorgeschlagenes neues Arbeitsmuster haben könnten. Wenn Sie zwei Anfragen in einem Brief oder einer E-Mail die zweite Bitte sollte auch das Wort enthalten, wie wir hier sehen können: (4) warum es vorteilhaft sein könnte, auch Geschäft zu sein – zwei Köpfe sind besser als einer (wenn man um einen Job-Anteil bittet), flexible Arbeit zu ermöglichen hilft, Mitarbeiter glücklich zu halten und DieBindungsraten sind höher, es würde das Geschäft nichts mehr kosten) Ich glaube, dass diese Änderung in meinem Arbeitsmuster durch die Sicherstellung meiner wichtigsten Aufgaben noch erfüllt werden kann und meine Verpflichtung, frühmorgens Aufgaben zu erledigen, bevor das Team sich anschließt.